Charte Télétravail : téléchargez notre modèle gratuitement
Avec une équipe basée sur 2 sites distants de 800km, le télétravail fait partie de notre ADN.
Depuis désormais 12 mois, nous avons basculé 100 % de l’équipe en télétravail. La crise COVID-19 n’a fait bien que renforcer notre démarche.
Nous avons mis en place une charte pour répondre aux nouveaux enjeux liés à cette organisation du travail et notamment :
– Assurer une cohésion d’équipe avec des plages horaires dédiées aux point internes en visioconférence
– Pouvoir accueillir de nouveaux collaborateurs avec une organisation adaptée (rdv physiques si nécessaire)
– Sécuriser ce mode de travail pour les employés qui souhaiteraient faire évoluer leur lieu d’habitation
– Indemniser nos employés en utilisant le barème URSSAF
Si vous souhaitez sécuriser votre approche du télétravail, n’hésitez pas à télécharger notre modèle et à l’adapter aux besoins de votre organisation.
Tutoriel : découvrez également notre fonctionnalité de gestion du télétravail sur NewDeal (demande, approbation, planning et indemnisation).
NewDeal vous permet de piloter vos processus RH depuis une interface intuitive, de la gestion des congés à la production et distribution des bulletins de paie.